X
RU EN

Компания

МиссияИстория

Картон

Картон двустороннего мелования КАМА Брайт (КАМА Bright)Картон одностороннего мелования КАМА Стронг (КАМА Strong)Картон одностороннего мелования КАМА Проджект (КАМА Project)Картон двустороннего мелования КАМА Фарма (КАМА Pharma)Картон двустороннего мелования КАМА Тобакко Премиум (КАМА Tobacco Premium)Картон одностороннего мелования КАМА Тобакко Премиум (КАМА Tobacco Premium)

Бумага

Бумага легкомелованная глянцеваяБумага легкомелованная полуглянцеваяБумага офсетная+Бумага офсетная пухлая+Бумага суперкаландрированная

Купить

Дистрибьюторы

Поставщикам

ЗакупкиЗакупка лесоматериалов

Карьера

Вакансии

Пресс-центр

НовостиВидео

Документы

Документы по качествуОтмена доверенностейКонтрагентамСтандарты и правила безопасностиПолитики, результаты, отчеты

Контакты

Новости

Проекты «Свезы» в Пермском крае отмечены премией «Наш вклад»

13.04.2026

Проекты «Свезы» в Пермском крае отмечены премией «Наш вклад»

Лесопромышленная группа «Свеза» в третий раз подтвердила статус «Партнера национальных проектов России» по итогам Национальной премии «Наш вклад». Эксперты отметили шесть проектов компании, два из которых реализуются в Пермском крае — «Будущее «КАМЫ» в Краснокамске и «Свеза Рядом» в Уральском.

Оба проекта реализуются в логике национальных целей. Они решают ключевые для малых территорий задачи: подготовку специалистов для промышленности и формирование среды, в которой комфортно жить и работать.

«Для «Свезы» участие в национальных проектах — это системная работа, встроенная в стратегию социальных инвестиций. Мы последовательно развиваем кадровые инициативы в регионах и выстраиваем устойчивую систему подготовки специалистов для отрасли», — отметила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию группы компаний «Свеза».

Так, кадровая программа картонно-бумажного комбината «КАМА» выстраивает непрерывную траекторию подготовки специалистов — от профориентации школьников до целевого обучения, практик, стажировок и трудоустройства. Ежегодно в мероприятиях проекта участвуют более 2,5 тыс. школьников и студентов, а число практикантов и стажеров стабильно растет на протяжении четырех лет.

Предприятие сотрудничает с Пермский национальный исследовательский политехнический университет и Краснокамский политехнический техникум, софинансирует преподавание профильных дисциплин, заключает целевые договоры со студентами и поддерживает получение профильного высшего образования действующими сотрудниками. Результаты подтверждают эффективность модели: за два года число молодых сотрудников на комбинате выросло на 16%, а укомплектованность штата достигла 95%.

«Наша программа — это вклад в будущее всей целлюлозно-бумажной отрасли. Студенты еще на этапе обучения знакомятся с производством, получают актуальные навыки, адаптированные под наши технологические процессы. Предприятие, в свою очередь, обретает мотивированного специалиста, который уже знает коллектив, технологии и корпоративную культуру», — сказала Наталья Сидоренко, директор по персоналу КБК «КАМА».

В 2026 году «Свеза» представила на национальную премию «Наш вклад» шесть проектов, охватывающих ключевые направления национальных целей — подготовку кадров, развитие образования, экологическую безопасность и поддержку территорий. Компания также участвует в федеральных инициативах АНО «Национальные приоритеты», включая проект «Антипожары» и всероссийский конкурс спортивных проектов «Ты в игре».

На премию «Наш вклад» в 2026 году поступило более 790 заявок со всей России. Экспертный отбор прошли 644 проекта от 362 организаций — они получили статус «Партнер национальных проектов России». «Свеза» вошла в число финалистов в номинации «Крупный бизнес. Регионы».